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為進(jìn)一步促進(jìn)中層管理人員深入鉆研學(xué)習，提升綜合素質(zhì)、增強管理意識、創(chuàng )建合資公司之間相互溝通、學(xué)習的平臺，安慶港華與池州港華聯(lián)合舉辦了2013年度中層管理人員管理技能提升培訓。繼5月4日第一期培訓后，第二期培訓于8月31日在安慶金鳳凰大酒店如期舉行，兩家公司共有60多名中層管理人員參加。

安慶港華總經(jīng)理王政文和池州港華總經(jīng)理謝業(yè)清分別在會(huì )前進(jìn)行了動(dòng)員和鼓勵，并對本次活動(dòng)提出了要求和希望。培訓會(huì )上，聘請的資深培訓講師運用生動(dòng)的教學(xué)方法，通過(guò)定義解析、現場(chǎng)提問(wèn)、觀(guān)看影片片段等方式，通俗易懂、由淺入深地為培訓人員講解了“高效執行力”與“部屬培育能力”的管理方法。培訓會(huì )上，參訓人員踴躍發(fā)言，積極參與，培訓氣氛熱烈。會(huì )后，大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓充分認識到全面提升管理人員綜合素質(zhì)的重要性和緊迫性，培訓也為兄弟公司之間互相經(jīng)驗交流搭建了平臺。

今后，公司將努力打造學(xué)習型組織，鼓勵員工不斷學(xué)習，同時(shí)為員工提供更加多樣化的培訓。